Rollenbeschreibung
Als Marketing & Sales Praktikant:in spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Sales-Pipeline. Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen und unterstützt aktiv dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Lust hat, in einem dynamischen B2B-Umfeld zu wachsen. Du arbeitest eng mit Sales Kolleg:innen, Marketing und unseren technischen Teams zusammen und lernst Schritt für Schritt, wie aus Leads langfristige Kundenbeziehungen entstehen.
Diese Position eignet sich ideal für Berufseinsteiger:innen, frische Absolvent:innen von einschlägigen Studiengängen.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den gesamten Erstkontakt mit potenziellen Kund:innen und unterstützt aktiv unsere Vertriebsaktivitäten.
- Aufbau von diversen Outbound-Kampagnen zur Leadgenerierung (HubSpot, E-Mail, Telefon, LinkedIn)
- Listenerstellung und strukturierte Zielkundenrecherche
- CRM-Pflege und Sicherstellung hoher Datenqualität
- Verantwortung für den Erstkontakt mit Neukund:innen
- Qualifizierung von Leads anhand definierter Kriterien
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und technischen Teams
- Laufende Optimierung von Outreach-Strategien und Messaging
Was du mitbringen solltest
Wir suchen jemanden mit Drive, Lernbereitschaft und Interesse an Technologie.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Interesse an B2B-Sales, und Themen rund um Cybersecurity
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Freude an direktem Kundenkontakt (E-Mail, Telefon, Social Selling)
- Erste Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil (kein Muss)
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Durch regelmäßige Check-ins, Feedbackgespräche und persönliches Mentoring begleiten wir dich aktiv in deiner Entwicklung. Der Lernfaktor ist dabei garantiert – sowohl fachlich als auch persönlich. Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales- und Tech-Expert:innen zusammen und erhältst tiefe Einblicke in moderne B2B-Vertriebs- und IT-Themen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung des Praktikums.
Wieso BrightFlare ein Top-Arbeitgeber ist?
Bei BrightFlare glauben wir daran, dass starke Security nur mit einem starken Team entsteht. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Menschlichkeit zusammengehören.
- Vollzeit neu gedacht: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden bei vollem Gehalt
- Flexibles Homeoffice: möglich nach Teamabstimmung – persönlicher Austausch ist uns wichtig
- Essenszuschuss: 8 € pro Arbeitstag
- Starker Teamzusammenhalt: kurze Wege, ehrlicher Austausch, gegenseitiger Support
- Wachstumskultur: klare Ziele, viel Gestaltungsspielraum und der gemeinsame Wille, uns stetig weiterzuentwickeln
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag für diese Position hin. Dieses beträgt für Praktika € 1.200 brutto pro Monat (36 Stunden/Woche). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Startdatum: ab sofort (März 2026)
