Wir bringen Cybersecurity in Bewegung.

Wir sind keine klassische Beratung und kein anonymer Konzern. Wir sind ein eingeschworenes Team aus Ingenieur:innen, Expert:innen und Security-Spezialist:innen, das seit Jahren Seite an Seite arbeitet.

Über BrightFlare.
Ein Leuchtfeuer in einer komplexen Welt.

BrightFlare wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass Europa eigene Kompetenz, eigene Geschwindigkeit und eigene Verantwortung in der digitalen Sicherheit braucht.​​

Wir sind ein eingespieltes Team mit jahrzehntelanger gemeinsamer Erfahrung in Industrie, Produktion und internationalen Softwareprojekten. In führenden Rollen eines großen internationalen Technologieberaters haben wir Organisationen beim Aufbau von Cybersecurity-Strukturen, bei der Absicherung kritischer Infrastrukturen und bei komplexen Transformationsvorhaben begleitet.​​ BrightFlare ist die konsequente Weiterentwicklung dieser Erfahrung – unternehmerisch unabhängig, technologisch fokussiert und operativ exzellent.​​

Als europäischer Anbieter mit Hauptsitz in Österreich unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre IT- und OT-Landschaften resilient zu gestalten – von Security-Architekturen über Technologieintegrationen und Plattformbetrieb bis hin zu Awareness- und Testing-Services. Alles konsequent ausgerichtet auf nachhaltige Cybersecurity.​​
Unser Leadership Team
Bernd Koberwein
Chief Executive Officer
verantwortet Cybersecurity-Kundenbeziehungen und verbindet technisches Verständnis mit Vertriebsexpertise.
Andreas Joham
Chief Technology Officer
treibt als CTO technologische Innovationen voran, bewertet neue Entwicklungen und stellt sicher, dass BrightFlare technologisch immer am Puls der Zeit bleibt.
„Beim Pentesten denke ich wie ein Angreifer – mit dem Ziel, unsere Kunden sicherer zu machen.

Immer neue Szenarien und Angriffspfade zu finden, erfordert Präzision, Neugier und auch eine Portion Kreativität.“
Marcel Stering
Penetration Tester
„Bei BrightFlare zählt mehr als Technologie: die Menschen dahinter. Diese Haltung bestimmt, wie wir zusammenarbeiten – miteinander und mit unseren Kunden:innen.“
Mira Ulz
Marketing & Insight Sales
„Bei BrightFlare arbeiten junge, motivierte Talente und erfahrene Kolleginnen und Kollegen eng zusammen. Dieser Mix schafft fachliche Stärke und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.“
Almir Ahmetagic
Penetration Tester
Portrait von Bernd Koberwein - Geschäftsführer von BrightFlare.
„Wir unterstützen Industrieunternehmen, Maschinen- und Anlagenbauer, Betreiber kritischer Infrastrukturen sowie techgetriebene KMUs. Ihre Bedrohungslage verändert sich schneller als je zuvor.“
Bernd Koberwein
Geschäftsführer
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Von der Vision zur Realität. Bisherige Meilensteile auf unserem Weg im Überblick.
Oktober 2025
BrightFlare wird von einem erfahrenen Leadership-Team mit Schwerpunkt auf IT- und OT-Security gegründet.
Jänner 2026
Teamaufbau in den Bereichen Pentesting sowie IT- und OT-Security, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden.
Februar 2026
Die All for One Group SE beteiligt sich an BrightFlare, um Cybersecurity gezielt in ihr Portfolio zu integrieren. Hier geht's zum Artikel.
März 2026
Launch des neuen Markenauftritts und Positionierung von BrightFlare als starke Cybersecurity Marke.
Future
The future is bright – und bei BrightFlare ist eines sicher: Wir stehen erst am Anfang.
Was steckt hinter BrightFlare? Nach diesen Prinzipien handeln wir – jeden Tag.
01
Mission
Wir schaffen Sicherheit und Klarheit in komplexen IT- und OT-Landschaften– schnell, verantwortungsvoll, ergebnisorientiert und mit Handschlagqualität.​
02
Vision
Eine neue Generation von Cybersecurity- wir tragen dazu bei, Europas Wirtschaft und kritische Infrastrukturen trotz KI-getriebener Bedrohungen stabil und souverän zu halten.
03
Werte
Handschlagqualität, Resilienz, europäische Souveränität, Fortschritt mit Sicherheit– diese Werte leiten unser Handeln und formen unsere Lösungen.
04
Kund:innen
Partnerschaft auf Augenhöhe – wir verstehen uns nicht als Lieferant, sondern als Partner. ​Wir denken mit, übernehmen Verantwortung und bleiben auch dann, wenn es kritisch wird.​
Offene Stellen
Deine Wunschposition ist nicht dabei?
Kein Problem – sende uns einfach eine Initativbewerbung an people@brightflare.io. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!